Hur ska jag förbereda mig inför en intervju?

10 oktober 2016

När du ska gå på jobbintervju är det bra att vara förberedd. Här kommer några användbara tips.

Sebastian Vesterlund, Staffing & Recruitment Manager, t.v.
1. Kom till intervjun.
2. Kolla upp namnet på rekryteraren samt rollen innan du ringer på dörren. 
3. Många rekryterare brukar fråga efter konkreta exempel från tidigare erfarenheter som framhäver de personliga egenskaper du påstår dig besitta. Att komma på exempel under en intervju kan vara svårare än vad man tror. Därför rekommenderar jag att man funderar i förväg på situationer där du utmärkt dig på något sätt. Sedan är det också bra att förbereda en motivering till varför just du är en bra kandidat för rollen.
4. Ha en positiv inställning. Det kommer man långt på.  

Tanja Marie Løvefod, Recruitment Consultant, t.h.
My best advice before coming in for an interview is to reflect broadly on both your previous work experiences and skills – and very importantly, on yourself as a person and how you work in a team. 

As a recruiter, my main purpose during an interview is to check if the candidate can perform the tasks required in the role and to evaluate how you fit the company and team.  It is therefore equally important to prove your skills as it is to show me your core personality – how do you approach your tasks, how do you communicate, how do you work individually and in a team, how do you take on demanding environments or challenges, in short – who is the person behind the CV? Be honest, show me who you are and what you can, these are the strongest impressions you can give at an interview. 

Om du vill testa tipsen, sök gärna en eller flera av våra intressanta tjänster.