HEMOM MULTIMINDMULTIMIND ITJOBBCOACHERSÖK JOBBSÖK PERSONALLEDIGA TJÄNSTERKUNDREFERENSERKONTAKTINTRANET
   
OM MULTIMIND
Nyheter
Affärsidé
Kompetensmodellen
Ladda ned broschyren
15 april 2009
MultiMind samarbetar med Stockholmshem
Stockholmshem och MultiMind Bemanning satsar på ungdomar i Rågsved

Stockholmshem och MultiMind Bemanning har under början av 2009 ingått ett samarbete för att få ut ungdomar i arbete. Först ut i satsning är ett arbetsprojekt i Rågsved där två ungdomar ska jobba som ”fastighetsassistenter” där de ska fungera som ronderande personal i trapphus och soprum. Syftet med samarbetet är att ungdomar skall komma in i arbetslivet samt lära sig mer om service och eget ansvar. Meningen är även att göra boendemiljön i Rågsved tryggare och renare.

Innan ungdomarna har börjat jobba har de utbildats inom service och kundbemötande. MultiMind har utgått från en enkel inarbetad modell inom service; ”HÖLA”, Hälsa, Ögonkontakt, Le och Avsked. ”-Detta tycker jag är väldigt viktigt när ungdomarna möter våra hyresgäster under sina rundor. Alla som jobbar med service borde tänka på ”HÖLA” säger Monika Gröning, specialistförvaltare på Stockholmshem i Skärholmen och ler. Vidare säger hon att det är viktigt att ge ungdomar eget ansvar och kunna erbjuda dem en plattform inför arbetslivet.

Att få ut ungdomar i arbete, speciellt de som kommer från utsatta områden och som ofta har en annan etnisk bakgrund är en viktig del av MultiMind Bemannings CSR projekt. ”Det är glädjande att samarbeta med företag som också vill ge samhället någonting tillbaka” säger Kristian Andersson, VD på MultiMind Bemanning AB.
För mer information om projektet, kontakta Lars Holmlund, Rekryteringskonsult, MultiMind Bemanning. lars.holmlund@multimind.se
MultiMind Bemanning AB • Gamla Brogatan 27 • SE-111 20 Stockholm • information@multimind.se • +46 8 21 67 00
Provided by Mawell