Contract
 
Vi har tillgång till några av Europas och Sveriges mest omfattande databaser för sökning av potentiella kandidater. Därmed kan vi, kompletterat med våra andra arbetsmetoder, effektivt tillgodose våra kunders behov gällande specialister och nischad kompetens inom IT/IS.

Ett led i att säkerställa kvalitén på våra åtaganden är att vi arbetar konsekvent utifrån nedanstående steg:

Analys: I ett initialt skede gör vi en analys som bygger på det underlag vi får från våra kunder. Vi definierar vilka färdigheter som erfordras, skapar oss en förståelse för projektets mål och förhållanden, preciserar tids- och kostnadsram samt geografiskt läge. Med vår branscherfarenhet har vi kompetensen att arbeta oberoende från andra aktörer.

Sökning & urval: väljer arbetssätt och koncentrerar våra resurser för att finna de mest erfarna specialisterna vars kompetens ligger i linje med våra kunders krav och förväntningar.

Referenser: Vi kontrollerar alltid kandidatens referenser innan presentation och vid behov gör vi ytterligare kontroller i ett senare skede.

Kandidatpresentation: Vi på MultMind IT presenterar aldrig fler än tre kandidater till varje enskild position. En viktig del i våra åtaganden är att säkerställa kvalitén på våra kandidater för att på så sätt minimera arbetsinsatsen för våra kunder i deras rekryteringsarbete. Vi går tillsammans igenom varje enskild profil och rätar ut eventuella frågetecken för att sedan gå vidare i processen.

On-site intervju: Vårt mål är att två av tre presenterade kandidater är så pass lämpliga att de genomgår en så kallad On-site intervju med kund. Är inte detta möjligt på grund av geografiska avstånd eller tidspress kan det hända att en telefonintervju får ersätta. Vi assisterar gärna med att iscensätta intervjun.

Undertecknande: Undertecknande av kontrakt (Terms & Condition) sker mellan MultMind IT och kund samt MultMind ITs och konsulten.

Projektstart: Uppstart av projektet avslutar inte våra åtaganden utan är början av kontinuitet och uppföljning.